人才發(fā)展
當前位置: “薪火相傳”――優(yōu)秀習慣?筑夢未來
優(yōu)秀習慣?筑夢未來――第四期后備干部培訓班順利結業(yè)
5月19日-21日，為期三天的公司第四期后備干部培訓班在山東大學順利舉行，公司49名后備干部參加了此次培訓。
本期培訓采取內部與外部課程相結合，理論與實踐相結合，考試與匯報相結合的多樣形式，旨在進一步提升后備干部隊伍的整體素質，加快公司人才成長和儲備，努力建設一支素質優(yōu)良、數量充足、結構合理、敢于擔當的年輕干部隊伍。
5月19日，廈門大學會計系副教授、碩士生導師林朝南博士以《非財務人員的財務管理》為題進行了授課。林教授從“財務是什么”講起，通過分析會計、財務與企業(yè)經營的內在邏輯，深入淺出的為大家解析了財務管理的精髓，讓學員們受益匪淺。
5月20日上午，山東大學管理學院副教授、管理學博士、應用經濟學博士后張曉峰老師為大家講授了《高績效團隊建設與打造》，張老師通過團隊四部曲、中式領導力、人事兩條線三個方面為大家深入分析了如何打造一支高績效團隊，使學員們對團隊建設的理解有了理論的高度。
20日下午，公司副總經理寧文忠以《智能化建造，樹立八一品牌；智慧型管理，提升管理品質》為題對后備干部進行了授課。寧總的授課結合產業(yè)趨勢，指明了建筑產業(yè)互聯(lián)網行動刻不容緩的緊迫性，要求學員們要克服難題、邁開步子，將建筑企業(yè)的管理邏輯通過管理與信息互聯(lián)技術深度融合，切實助力公司的智能化建造。
5月21日上午，山東大學經濟學院副院長、教授，博士生導師范愛軍為大家講授了《中國宏觀經濟形勢與政策解讀》。范教授的授課幽默風趣而又不失高度和深度，讓學員們對當前的國內外經濟形勢有了一個生動立體的認識。
21日中午，為進一步強化“兩個能力”建設，營造全員學習氛圍，培訓班對本次培訓的全體學員組織了考試。
考試結束之后，全體學員分為六個小組圍繞完美履約、信息化平臺建設、非財務人員的財務管理等七個議題進行了結業(yè)匯報。公司總經理、黨委副書記董文祥，公司總會計師熊知平，公司總經濟師許長輝，辦公室主任劉文納，人力資源部經理聶麗，黨委工作部副部長高繼貴參加了本次結業(yè)匯報。許總和熊總根據各個小組的匯報情況分別進行了精彩的點評。
匯報結束后，董總對本期后備干部培訓班進行了總結講話。董總的講話從嚴格自律、榜樣引領，直面問題、忠誠擔當，勤于學習、學以致用，優(yōu)秀習慣、筑夢未來四個方面對學員們提出了要求和期望。他要求大家在工作中要廉潔自律，敢于講真話，能夠直面問題，也期望在座的后備干部們能夠“忠誠、干凈、擔當”，讓優(yōu)秀成為習慣，成就美好夢想。最后，董總再次強調了安全工作的重要性，要求大家用強烈的責任心和卓越的執(zhí)行力確保安全生產。